Doradztwo zawodowe (Doradztwo Kariery) traktujemy jako proces, którego celem jest pomoc Klientowi w osiągnięciu lepszego zrozumienia siebie samego w odniesieniu do środowiska pracy, aby umożliwić mu realistyczny wybór lub zmianę zatrudnienia lub też osiągnięcie właściwego dostosowania zawodowego.

Zapraszamy do skorzystania z oferowanych przez naszą firmę usług doradztwa zawodowego osoby, które:

zastanawiają się nad zmianą pracy lub dotychczasowej ścieżki kariery;

utraciły pracę;

chcą po przerwie wrócić do pracy;

uczniów stojących przed koniecznością podjęcia decyzji odnośnie dalszej ścieżki kształcenia;

studentów i absolwentów.

Stosowane przez nas metody i narzędzia pozwolą naszym Klientom:

świadomie zarządzać karierą zawodową;

poznać swoje mocne strony oraz posiadane kompetencje, tak by efektywnie poruszać się na rynku pracy;

tworzyć profesjonalne dokumenty aplikacyjne;

przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, a tym samym zminimalizować towarzyszący jej stres.

ETAPY I NARZĘDZIA DORADZTWA ZAWODOWEGO:

Etap I

Określenie profilu osobowościowo-zawodowego Klienta przy zastosowaniu kwestionariuszy psychologicznych, testów oraz wywiadu pogłębionego.

Etap II

Przygotowanie pisemnego raportu dotyczącego posiadanych przez Klienta kompetencji, mocnych stron oraz obszarów wymagających rozwoju.

Etap III

Sesja informacji zwrotnej podsumowująca uzyskane informacje oraz pozwalająca na zaplanowanie działań związanych z rozwojem kariery zawodowej Klienta.

Ponadto, oferujemy pomoc w stworzeniu profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych (CV i listu motywacyjnego) oraz możliwość przygotowania do uczestnictwa w rozmowie rekrutacyjnej.

W celu uzyskania szczegółowych informacji - prosimy o kontakt telefoniczny: (42) 250 69 36.